引     言

本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《南阳市政府信息公开年度报告制度》有关规定,由南阳市粮食局编制。全文包括概述、政府信息主动公开情况、政府信息依申请公开情况、咨询情况、复议、诉讼和申诉的情况，以及存在的主要问题和改进措施。本报告可在南阳市粮食局网站（http://lsj.nanyang.gov.cn/）下载。如对本报告有任何疑问，请联系：南阳市粮食局办公室（联系电话：0377-63222328）。根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《国务院办公厅关于加强和规范政府信息公开情况统计报送工作的通知》的有关规定，我局认真梳理、总结本部门2016年度政府信息公开工作情况，现将具体情况总结如下：

一、概 述

（一）组织机构、制度建设情况

我局高度重视政府信息公开工作，按照谁主管谁负责的原则，层层抓落实，并将政府信息公开工作纳入年度绩效考核。重新调整充实我局政务公开工作领导小组成员：局长黄玉杰同志任组长，副局长王建新任副组长，其他领导为成员，负责领导指导、协调组织和监督检查局政府信息公开工作的开展。领导小组下设专职机构（设在办公室），负责全局政府信息公开工作集中推进和日常管理工作。由办公室主任杨群主抓此项工作，各科室共同参与。局政府信息公开工作实现领导、机构、人员“三到位”，政府信息公开工作具体分解到有关科室和人员，强化“一把手挂帅、分管领导具体抓、责任到科室、落实到人头”的工作机制，从而整体有序地推进我局的各项工作。

为使政务信息公开工作走上制度化轨道，我们组织干部职工认真学习《中华人民共和国政府信息公开条例》，认真贯彻落实《河南省人民政府办公厅关于进一步加强政府信息公开工作的意见》和《南阳市人民政府办公室关于进一步加强政府信息公开工作提升政府公信力的通知》，按照《南阳市粮食局工作规则》、《南阳市粮食局政府信息主动公开工作制度》、《南阳市粮食局政府信息依申请公开工作制度》、《南阳市粮食局政府信息公开保密审查制度》、《南阳市粮食局门户网建设应用管理暂行办法》等文件的规定动作操作，明确政府信息公开的主体和原则、范围和内容、方式和程序，监督和保障等内容。有效地提高了政府信息公开的质量；文件、粮油信息、简报、行政许可、监督检查须公开的内容，由各职能科室拟稿，经办公室审核，分管领导同意后予以公开。

（二）政府信息主动公开情况

严格按照政府信息公开的有关规定，以公开为原则，以不公开为例外，主动公开政府信息。

2016年度主动公开法规公文类信息1条、工作动态类信息39条、其他信息112条、其中全文电子化达100%。主动公开信息工作中，为方便公众了解信息，我局采用多种公开形式，一是在南阳市粮食局门户网站政府信息公开栏目中公开；二是积极主动组织参与“行风热线”、“问政面对面”等栏目；三是在局办公楼入口处设置宣传栏；四是通过广播、电视、报纸等媒体宣传、公开。

（三）政府信息依申请公开情况

南阳市粮食局2016年没有受理信息公开申请，因为没有发现通过南阳市粮食局网站、电子邮件和公开受理窗口等方面提交的申请。

（四）咨询情况

南阳市粮食局2016年度共接受公众咨询179次，其中咨询电话接听有120余次，当面咨询接待59次。

（五）复议、诉讼和申诉情况

2016年度，没有发生针对本单位有关政府信息公开事务的行政复议案。此外，本单位未收到各类针对本单位政府信息公开事务有关的申诉。

（六）政府信息公开的收费及减免情况

我局网上公开的办事流程，申请粮食收购许可资格证的办理，声明不收费。

二、存在的主要问题和改进措施

2016年，我局虽然在信息公开工作中取得了一定的成绩，但是信息公开的深度力度有待进一步加强，公开内容不够丰富，信息公开“三率”还有待进一步提高,信息公开的机构队伍有待进一步完善，信息公开的方式方法有待进一步创新。今后，我局将继续认真贯彻落实《政府信息公开条例》，进一步加强组织领导，狠抓政府信息公开工作。一是狠抓思想教育，提高认识，狠抓政府信息公开工作。二是进一步完善工作机制，促进工作规范化。三是加强政府信息内容建设工作，进一步加强政府网站信息发布工作，提升政府网站传播能力，完善信息内容支撑体系。四是狠抓“三率”的提高工作，确保年度绩效考评指标顺利完成。

三、2017年工作打算

一是统一认识，努力规范工作流程。进一步梳理各科室所掌握的政府信息，及时提供，确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作，使公众能够方便查询。二是进一步完善工作机制。将政府信息公开工作和日常业务工作紧密结合，认真界定是否公开及公开范围，让依法应公开的信息及时公开。三是加强信息平台建设。进一步完善门户网站建设，加强政府信息内容建设工作，以适应新形势下政府信息公开要求，及时发布并更新政务信息，确保政务信息的完整性和时效性。四是进一步加强政务信息公开队伍建设，提高信息人员的业务素质。通过参加上级组织的业务培训或主动学习其他单位的经验做法等多种途径，加强相关人员素质的培养和锻炼，提高工作人员的能力水平。五是严格按照《政府信息公开条例》规定所公开的内容，及时将有关文件、会议决定等进行发布。同时，发动广大干部职工积极撰写信息稿件，及时反映有关重大活动、工作进展等情况，以饱满的精神状态、实干的工作作风，密切联系群众，做好政务公开和政府信息公开工作。六是加强监督，建立长效管理机制。进一步增强主动公开，并鼓励干部职工积极参与政府公开信息发布的监督，更好地服务政府、社会和群众。